Por: Gita Brown
Traducción: Jhon Cardona
¿Sabías que el 67 por ciento de los empleadores revisan las redes sociales de los candidatos a un puesto de trabajo? Y que además, ¿el 54 por ciento de los empleadores han descalificado a los candidatos después de ver sus cuentas en redes sociales? (www.monster.com)
Es por eso que Melissa Carvalho, subdirectora de orientación profesional y relaciones con empleadores en el Centro de Desarrollo Profesional de RIC, enseña a los estudiantes cómo presentarse de manera más profesional antes de comenzar su búsqueda de empleo.
Estos son algunos de los consejos que Carvalho recomienda seguir:
- Haz una búsqueda en Google de ti mismo
Asegúrate de que la información que aparece sobre ti sea la que deseas que vea un potencial empleador. - Verifica que tus fotos de perfil sean oportunas
Revisa también las imágenes en tus galerías de fotos y elimina cualquier fotografía que no quieras que vea tu futuro jefe. - Haz publicaciones correctas
Elimine cualquier publicación inapropiada en las redes sociales. Eso significa publicaciones que sean ofensivas, que muestren desnudez o personas con poca ropa, que sugieran el uso de drogas o alcohol o actividades ilegales, incluso si son memes o bromas. - Abre una cuenta de LinkedIn
LinkedIn es una red en línea de 500 millones de profesionales, donde puedes mostrar tu historial laboral y tus logros, realizar un seguimiento de las vacantes, al igual que, encontrar y conectar con profesionales de tu mismo campo e invitar a tus conexiones profesionales a respaldar tus habilidades. Asegúrate de agregar el enlace de LinkedIn a tu currículum digital. - Ten una cuenta en Portfolium
Muestra tus logros académicos abriendo una cuenta en esta plataforma de redes sociales, que permite a los estudiantes universitarios y recién graduados complementar su currículo con sus trabajos y proyectos académicos, además de poder etiquetar las habilidades que han adquirido. - Establece tu configuración de privacidad a público
Si tu página de redes sociales es apropiada para aquellos futuros empleadores, establece la configuración de privacidad como pública. Pero si la plataforma muestra rasgos de tu vida personal, configúrala como privada. Los empleadores dicen que está bien mantener tus cuentas personales en privado, pero también vale la pena tener un nombre de búsqueda que sea público y que te represente como un profesional.
En última instancia, las cuentas en las redes sociales reflejan quién eres.
Así que, pon tu mejor cara.